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日系大手信託銀行

「失敗を恐れずに挑戦できる人。性格は一切こだわりません!」

Q1 信託銀行の現状と今後の展望についてお教え下さい

法改正による業務範囲の拡大で、信託業務が従来の有価証券・不動産という有形の財産だけでなく特許権・著作権など無形の財産にも広がっています。 また、地銀・メガバンク・証券会社が信託代理店として販売ルートの拡大に貢献しているという現状があります。 今後は、大企業や一部の資産家に限られていた信託が、更なる規制緩和の波に乗って、一般の方々に裾野が広がっていくと考えています。

Q2 今、御社で特に強化したい職種をお教え下さい

コンプライアンス関連業務をはじめとしてリスク管理や業務監査、証券化商品の管理業務といった職種を特に強化して募集しています。これらの仕事に社内の人員を多く割くことにより、フロント~ミドル~バックオフィスに関わらず全ての部門での増員が必要になっています。よって全部門のご紹介をお願いしたい。

Q3 どんな人材に来て欲しいのか?(求める人物像をお教え下さい)

信託銀行の業務は非常に多岐にわたるので性格的なこだわりは一切ありません。大切なのはお客様のことをお客様の立場で考え、お客様の為なら失敗も恐れず挑戦できるという意思を持っていること。そんな人なら、ぜひ弊社に来てほしいですね。

また、オーダーメイド型の商品も多い業務なので発想力と柔軟な思考に富んだ人には非常によい環境だと思います。

Q4 御社における人材紹介企業と求人媒体の使い分けの仕方を教えてください

紹介企業を利用する場合、信託銀行の業務、また当社の企業としての性格というところまで理解された上で、それらの特徴に適切な人材を紹介してもらえることがメリットです。即戦力として計算できる人材を採用する場合、特に紹介会社からのご紹介に期待します。

Q5 東京キャリア・サーチに期待することがありましたらお教え下さい

金融系に特化しているという謳い文句どおりの人材を紹介していただきサービスについては信頼度が高いと信じています。今後も金融のスペシャリストを発掘し続け、いい人がいたら当社にぜひ教えてください

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