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非公開求人とはどんなものですか?

企業が求人情報の露出を制限するのには「ライバル会社に採用戦略を知られたくない」「マネージャーを募集していることを知られて社内を動揺させたくない」「株式上場を進める場合に設置されるIPO準備室のためのに人を募集しなければならない」といったような様々な理由があります。
また、つきあいのある人材紹介会社の「特長」、「強み」に頼って募集先を限定的にする場合がしばしばあります。
そういった場合、人材紹介会社だけに相談し募集を行うことになります。

これが一般的に「非公開求人」といわれるものです。
このようにWEB上や求人媒体などに出稿されない求人情報も取り扱っている、ということも人材紹介会社の強みであるといえます。

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